Žmonės yra „Egis“ HR strategijos dėmesio centre. Be daugybės programų, skirtų sustiprinti darbuotojų įsitraukimą, bei baudos gavėjų sistemos, mūsų įmonė akcentuoja tokią veiklą, kuri palaiko bendruomenių kūrimą ir mūsų darbuotojų sveikatos palaikymą. Vienas iš jų buvo mūsų teminių programų ciklas 2019 m. Pavasarį: visą mėnesį skyrėme sveikatai, o kitą - aplinkos apsaugai. Į šią koncepciją taip pat įėjo tokie elementai kaip sveikatos patikra, kraujo donorystė, streso valdymas, savanorių darbas, vairavimas elektroniniu automobiliu, sodinimas medžiais ir akinių rinkimas labdaros tikslais.
Mes didžiuojamės šiuo apdovanojimu ir mūsų kolegomis, kurie dalyvavo šiose iniciatyvose.